Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti

Obiettivi accessibilità 2025
- 26/03/2025
- Obiettivi di accessibilità (da pubblicare secondo le indicazioni contenute nella circolare dell'Agenzia per l'Italia digitale n. 1/2016 e s.m.i.)

Protocollo 4525/2025 del 25/03/2025
Decreto di aggiudicazione provvisoria esperto mentor L2 PNRR Divari DM.19/24
- 25/03/2025
- Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 4420/2025 del 24/03/2025
VIAGGIO D’ISTRUZIONE DESTINAZIONE LUOGHI MANZONIANI-STRASBURGO.
- 25/03/2025
- Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture

Protocollo 4421/2025 del 24/03/2025
DETERMINA A CONTRARRE ass. culturale ARTERIE ETS
- 24/03/2025
- Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture

Protocollo 4108/2025 del 19/03/2025
Nomina commissione valutazione esperto esterno mentor L2 PNRR Divari
- 19/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 4025/2025 del 18/03/2025
DETERMINA A CONTRARRE iscrizione GARA NAZIONALE Robocup Jr Academy 2025
- 19/03/2025
- Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture

Protocollo 4035/2025 del 18/03/2025
Decreto pubblic. graduatoria provvisoria studenti SCRIVERE ALL'ESAME PNRR DM 65/23
- 18/03/2025
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività

Protocollo 4023/2025 del 18/03/2025
Nomina commissione valutazione istanze studenti modulo SCRIVERE ALL'ESAME PNRR DM.65/23
- 18/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)